Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного кадровым порталом Head Hunter, пишет "Сегодня".
Как оказалось, для идеального начальника больше всего важен только возраст. Воспринимать босса серьезно, вне зависимости от того, сколько ему лет, могут только 25% офисных работников.
При этом идеальный начальник может исповедовать любую религию. Так считают 75% опрошенных.
Для 69% респондентов национальность руководителя не имеет никакого значения, как и пол для 58%. Семейный статус не важен для 53% офисных сотрудников. А 60% участников опроса уверяют, что количество детей никак не может повлиять на их отношение к начальству.
Однако у остальных существует определенное виденье того, каким все-таки должен быть идеальный босс.
К примеру, 17% опрошенных предпочли бы работать под руководством украинца, 4% - под руководством русского, 4% - немца, 2% - еврея, 2% - американца, а один из ста работников хотел бы видеть своим начальником белоруса.
В то же время, хотя для большинства опрошенных религия руководства не важна, но 13% сотрудников хотели бы, чтобы их начальник исповедовал православие. Еще 3% считают, что идеальный начальник должен быть буддистом, 2% - католиком и 1% - греко-католиком.
Что касается пола, то женщину в качестве идеального начальника видят только 7% офисных работников, в то время как мужчину - 35%. И хотя украинское законодательство регламентирует равные права и возможности для мужчин и женщин, стереотипное мышление ему не подчиняется.
По мнению 44% "белых воротничков", идеальный руководитель обязательно должен состоять в браке. Только для двух из ста работников неженатый начальник или незамужняя начальница смогли бы стать идеальным боссом. А разведенный босс устроил бы только одного сотрудника из сотни.
При этом у идеального начальника должно быть двое детей. Так, по крайней мере, считает 29% офисных сотрудников. Это золотая середина. Только 5% опрошенных уверены, что у идеального шефа должен быть один ребенок, а еще 4% - что трое детей. Более того, бездетный начальник имеет шанс стать идеалом только у двух работников из ста, как и начальник с четырьмя детьми.
Мнения же касательно возраста идеального босса существенно разошлись. Меньше всего работников хотели бы работать под руководством молодого шефа до 30-ти лет (4%) и человека, которому уже за 50 (3%). Иначе обстоит дело со средней возрастной категорией. Начальнику в возрасте 30-39 лет или 40-49 лет отдали бы предпочтение 35% и 31% сотрудников офисов соответственно.